is-iliskileri-yoneticisi

 

Görev Tanımı
• İş Birimleri ve Teknoloji ekipleri arasında; stratejinin birbirine uyumlu hale getirilmesini sağlar,
• İş öncelikleri ve iş stratejisini Teknoloji ekiplerine; Teknoloji vizyonunun da iş ekiplerine aktarılmasını sağlar,
• Düzenli koordinasyon toplantılarına liderlik ederek; uyuşmazlık yaşanması durumunda uyuşmazlıkların takip edilmesi, raporlanması ve çözümüne katkı sağlar,
• Fikir seviyesindeki iş birimi aday projelerinin; önceliklendirilmesini sağlar, ön değerlendirmesini yapar, Talep dokümanının hazırlanmasında iş birimlerine destek verir,
• Teknoloji paydaşlarını belirler; ilgili çözüm ekipleri, Operasyon, Mimari, Kalite ve Güvenlik ekipleri ile şirket yol haritasına uygun olarak ön çalışmaların yapılmasını sağlar,
• PMO’a sunulacak tahmini fayda/maliyet içeren fizibilite kartını hazırlar,
• Teknoloji ekiplerini koordine ederek portföye alınma tarihini belirler,
• Portföy kabul toplantısında fizibilite kartının sunumunu gerçekleştirir, direktör seviyesinde proje başlangıç kararının alınmasını sağlar,
• İş biriminin talep ve projelerinin adetlerini, bütçesini, güncel durumlarını, zaman planlarını rapor olarak paylaşır,
• Takibinde olan projelerin; bütçesinin sorumluluğunu üstlenir (Bütçe kalemlerini belirler, bütçe tahsisini sağlar, bütçe takibini yapar ve yönetimini gerçekleştirir),
• Olası risklerin görünür kılınmasında proje yöneticisine destek olur,
• Kapsam değişiklik taleplerinin yapılıp yapılmayacağına karar verir,
• Askı alma/askıdan indirme/iptal/öteleme gibi durumlarında Proje Yönlendirme Komitesinde iş birimi gözüyle görüş beyan eder, karar alınmasını sağlar, iş birimi bilgilendirmesini yapar,
• Hem Teknoloji hem de İş Birimi süreçlerine hakim olması dolayısı ile süreçlere uyumu denetler. Projenin ileriki aşamalarında çıkabilecek riskleri en başından öngörerek minimize eder,
• Birlikte çalıştığı tüm ekiplerle işbirliği içinde sürekli iyileştirme kültürünü oluşturur ve yaşatır

Genel Nitelikler
• Üniversitelerin Bilgisayar/Elektronik/Endüstri Mühendisliği Fakültelerinden mezun,
• Tercihen 5 yıl ve üzeri sektör, 3 yıl ve üzeri ürün yönetimi/analiz/test deneyimine sahip,
• Teknik çözüm ve topolojiyi anlayan, hazırlayabilen; müşteriyi anlayıp, yönlendirme motivasyonuna sahip olan,
• Bütçe yönetimi, takibi, raporlaması konularında tecrübeli,
• Analiz, Proje Yönetimi, Agile vb metodoloji bilgisine sahip,
• Sürekli iyileşme, daha iyi yapabilme noktasında istekli,
• İletişim becerileri yüksek ve koordinasyon, planlama ve organizasyon yeteneği güçlü,
• Analitik düşünme yeteneğine sahip, hedef odaklı problem çözme ve ikna kabiliyeti yüksek,
• İyi bir takım oyuncusu olan,
• İnisiyatif ve sorumluluk alma yetkinlikleri kuvvetli,
• İyi derecede İngilizce bilen